1. 경영혁신에 대한 의미를 공유 경영혁신은 고객과 사회의 변화에 민감해지는 조직을 만드는 활동이다. 또, 고객중심, 이익중심, 행동중심으로 경영시스템을 바꾸는 것이며, 혁신은 조직을 언제나 새로움으로 가득하게 하고 생동감을 주는 활동이다. 2. 경영혁신의 방향은 이익구조 만들기 이익구조 만들기의 핵심은 사람의 가동률이다. 8시간은 열심히 부가가치를 얻을 수 있는 일하는 시간인 것이므로 0.1초의 동작의 Loss도 허용하지 않기 위해 철저한 연구를 거듭하고 있다. 개선은 공장의 기본적인 산소호흡으로서 생존을 위해 필수적인 활동이 되고, 자연스럽게 이루어져야 한다. 개선이 멈춘다는 것은 기업의 죽음을 의미한다. 따라서, 고객의 변화와 환경의 변화에서 살아남기 위해서는 개선은 최소한의 산소호흡이 된다. 또,..